配当
配当に関する基本方針
当社は、当社を取り巻く事業環境の見通し、業績見込み、当社の財務体質等を総合的に勘案して、株主への利益還元に努めて参ります。
株主還元は、配当金の支払いにより行う方針であり、累進配当および連結配当性向が中長期的に50％を上回るよう努めることを基本方針としております。また、配当の回数は、中間配当と期末配当の年２回行うことを基本方針としております。
※累進配当：長期的に減配せず、増配か配当維持をすること。
配当：11年連続「増配」予定
FY23から累進配当・配当性向35%超、FY25から配当性向50%超に引き上げました。
FY25は純利益も上昇で大幅増配、11期連続増配の予定です。株式分割実施で流動性向上・投資家層拡大を図ります。
配当（1株あたり年間配当金）
株主優待
株主優待制度
年４回の株主優待（クオカード500円券×年4回＝2,000円相当）
毎年、3月、6月、9月、12月末日現在、１単元（100株）以上をご所有の株主様に対して、その所有期間にかかわらず、クオカードを贈呈いたします。
※ 2025年12月31日基準日の贈呈をもって廃止となります。
