募集要項 | 採用サイト | ビジネスエンジニアリング株式会社 B-EN-G

募集職種・分野

約1年から1年半のプロジェクトごとに、様々な大手製造業の基幹業務システムの新規導入やリプレイスプロジェクトなどを担当します。
プライムコントラクターとして、顧客の経営層から製造ラインのマネージャー、また工場のユーザーまで幅広い層と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めることが求められます。
要件定義・設計・テスト・運用支援フェーズを主に担当し、若手社員の間は技術力を身につけるために開発工程にも多く関与します。

ITエンジニア

自社ソフトウェア「mcframe 」シリーズの、製品企画から要件定義・設計・開発・製品保守を行います。
生産管理・販売管理・購買管理・原価管理などの基幹業務領域における製品の機能強化に向けて、新規技術・商材・手法を調査・検証し、常に高い技術力を磨く事が求められます。
現在は生産管理×SaaS という新しい市場にもチャレンジをしており、最新のクラウド技術も活用しながら、製造業のDX推進の源泉となるソフトウェア開発に取り組みます。

雇用形態

正社員（2028年4月1日入社・期間の定めのない労働契約）
※入社後3か月間は試用期間とします（処遇の変更はございません）

応募資格

2028年3月までに国内外の四年制大学を卒業見込み・大学院/高専専攻科を修了（見込み）で、2028年4月1日に入社可能な方
※学部・学科の制限はございません

勤務場所

ビジネスエンジニアリング株式会社　大手町本社

勤務時間
休憩時間

勤務時間　9:00 - 17:30（標準労働時間　7時間30分）
休憩時間　12:00 - 13:00
※フレックスタイム制（コアタイムは10:00-16:00）

初任給
(2028年4月予定)

博士・修士課程修了：314,000円
大学卒業・高専専攻科修了：300,000円
※修士課程の修了者は修士調整金(1年目：14,000円)が含まれます（1年目14,000円、2年目12,000円、3年目10,000円）
※時間外勤務手当は、上記月給とは別に全額支給いたします

諸手当

時間外勤務手当（全額別途支給）、通勤手当

給与改定
賞与

給与改定　年1回（6月）
賞与　　　年2回（6月・12月）

年間休日

124日

休日・休暇

休日:完全週休2日(土日祝)、創立記念日(5/1)、祝祭日、年末年始(6日間)
休暇:年給休暇(毎年20日付与、翌々年度末まで繰越可) 、夏季特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

社内制度

ポジションマッチング制度、ワークライフバランス制度（働き方選択制度）、従業員向け株式報酬制度、企業型確定拠出年金制度、社員持株会制度(積立金に対し10%の奨励金支給)、資格取得支援制度、社内表彰制度、部門表彰制度

福利厚生

各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、EAP（従業員支援プログラム）法人サービス、慶弔見舞金、独身寮（借り上げ社宅・希望者全員4年間入寮可能）、ベネフィット・ワン(ゴールドコース)、クラブ活動

受動喫煙
防止措置

屋内禁煙

選考フロー

採用ホームページよりエントリー → 会社説明会参加 → 書類選考 → 面接選考（3回） → 内々定

選考方法

面接試験、適性検査

応募方法

自由応募（推薦応募はございません）

提出書類

エントリーシート、成績証明書

採用予定人数

25名