採用FAQ

応募や選考、働き方など、B-EN-Gの採用に関するよくあるご質問にお答えします。

応募・選考について

選考への参加方法を教えてください。

当社マイページへのエントリーをお願いいたします。エントリーいただいた方には、マイページ上で各種イベント等の最新情報をご案内いたします。

既卒ですが、新卒採用選考に応募できますか？

応募可能です。

海外からの留学生なのですが、応募できますか？

応募可能です。

プログラミング未経験ですが、大丈夫でしょうか？

「情報系」「情報系以外の理系」「文系」の方に毎年ご入社いただいており、プログラミング未経験の方でも、学生時代の研究内容や講義で学ばれた内容等を活かして、ご活躍をいただいております。

また、入社後合計約6カ月間という時間をかけて提供する全体研修・事業本部研修に加え、入社3～5年目くらいの社員によるOJT等、しっかりとしたフォロー体制があります。詳細については、こちらをご覧ください。

対面面接では交通費の支給はありますか？

エリア別で定額支給をしております。

社員訪問をすることは可能ですか？

大変申し訳ございませんが、個別の社員紹介は控えさせていただいております。
内々定後にご希望に応じて社員紹介の場を設定しております。

新入社員の配属および勤務地決定はどのように行われますか？

配属は研修期間中の配属面談によって、ご本人の希望・適性等を考慮して決定となります。
また勤務地は、本社（大手町オフィス）となります。

将来的にプロジェクトマネージャーを目指していますが、キャリアパスについて教えてください。

新卒での初期配属ではございませんが、ITコンサルタントもしくはITエンジニアのご経験を積んでいただいた後、プロジェクトマネージャーを担っていただくことが可能です。
B-EN-Gでは、主に10年目以降のメンバーがプロジェクトマネージャーとして活躍しています。

リモートワークやフレックスタイム制は導入していますか？

リモートワークは月50％までを上限に利用可能です。
フレックスタイム制もございます。（勤務時間：9:00～17:30、コアタイムは10:00-16:00）

転勤はありますか？

基本的に転勤はございません。
転勤となる際も、必ずご本人の意思を尊重し、合意の上で決定しています。

ジョブローテーションはありますか？

ポジションマッチング制度という社内公募制度を、半年に一度実施しており、マッチングが成立した際は異動が可能です。

寮や社宅の制度はありますか？

新卒入社の方は、希望者全員が借り上げ社宅(マンション)に入居することができます。
※月3万5千円の自己負担で、入社から4年間入居可能

クラブ活動はありますか？

ランニング部、ゴルフ部、軽音部等があります。

資格取得の支援制度はありますか？

資格受験費用・教本費用の支援制度がございます。